陈龙笑说：“双赢，灿星娱乐的公司文化呀。
我完全不会，你是我公司的艺人，或者是工作室，我就要在你的身上压榨，故意设置巨额的违约金。”
“灿星娱乐的企业文化，会不会冲击到其他娱乐公司的利益？
娱乐圈说大也不大，尤其是几个大的娱乐公司，都有着相互的利益关系。”
罗琳娜有些关切的看着陈龙。
她越发觉得这是一个充满魅力的男人。虽然才二十一岁，比她还小，但他的气势很强。
陈龙很自信的笑道：“一个公司的发展，依靠的是自己公司的发展理念和发展计划，不是靠别的公司的仁慈。”
他思考了一下，语气温和了一些。
“其实，一些大的娱乐公司，他们的法务还是比较规范一些，对艺人相对公平一些。
越是一些小的娱乐公司，对艺人越是压榨的厉害。
他们没有资源给手下的艺人，所以就想了一个办法，提高巨额的违约金。
如果这个艺人熬不过去了，想离开，不好意思，要付巨额的违约金，一些娱乐公司竟然靠这个方式来赚钱的。”
罗琳娜睁大着眼睛，显得很天真，“真的吗？我不知道会有这样的公司。”
“因为你们是进入电视台，电视台有着严格的规章制度，但那些小的娱乐公司呢，他们先是把一大群想进入娱乐圈，想成名的年轻人骗进来，然后再杀。”
陈龙道：“我是刚进入这个行业，没有经验，也没有人手，所以就直接收购一些公司，来构架我们公司。
然后，我特别去研究了一下，发现了很多黑幕。
就像我收购的那个模特公司，是一个很小的公司，里面有着二十多个很底层的模特，平常就是拍一些封面广告等等。
这个公司不会给她们很严格的商业合同，就是有活动了叫她们一声，没有活动也不会管她们，然后还贪下了她们的报酬。
后来，我收购了这家公司以后，直接把这笔报酬给付了。”
“是你付给这些模特的？”
“对，就是我们付的。这个公司很垃圾，但这些艺人还是无辜的。”
陈龙感叹道：“我把公司文化定义为公正、光明和双赢，就是针对这些现象的。”
柯林斯说：“陈龙，我觉得你是一个理想主义者。”
“年轻人，应该有些理想！”
柯林斯问：“一个公司，手下的艺人多了，必然会牵涉到各种资源的分配。
那么，你们是怎么保证能做到公正呢？
如果有艺人损害了你们公司的利益，你们是如何处置的呢？”
“首先回答第一个问题，不能保证。”
“嗯……不能保证？”
罗琳娜很诧异，“你先前不是说会公正的对待每一个艺人的利益。”
陈龙很坦然的说：“我的愿望是公司利益和你个人利益，达到双赢。我不会靠损害你个人利益，来提高公司利益。
但这里面有一个问题，每个人都会觉得，自己应该获得更多的资源，所以你无论怎么去分配，都会有人觉得不公平。
这是人的本性，没有对错。
我们就会设定出各种的条件，你达到了什么样的条件，就会得到什么样的资源。
艺人也是要分等级的，比如一线艺人、二线艺人……，比如迈克就属于超级明星。
他们会获得更大的资源，也是天经地义的，因为他们本身也会给公司创造出更大的财富。
我所认为的公正，就是不损害你的利益，那就是最大的公正。
你为公司创造的财富越多，其实也是为自己创造的财富越多，
那么公司给你的资源，也会越来越多，这个永远都是相辅相成的。
如果你觉得，公司给你的资源太少了，那么可以思考一下，自己是不是有能力为公司，或者是为自己赚取更多的财富。
这也是我劝说一些模特，要多学习，要转型的原因。”
“回答第二个问题，如果艺人损害了公司的利益，我们会怎么处置。
很多事就是相互的，就像我刚才说的，我不会对你设置违约金，同意意味着，我向你解约了，也不会有什么违约金给你。
你觉得，在公司不公平了，达不到你所希望的，甚至不需要理由，可以随时离开公司。
对等原则，公司当然可以随时的向你解约。”
罗琳娜道：“陈龙，一开始你说公司有着各种各样的政策，来确保艺人的权利。
比如可以随时解约，不需要付违约金。
现在你说这是相互的，公司也可以随时解约艺人。
这就不公平了，因为对于一个普通艺人来说，公司还是处于强势地位的。”
陈龙解释道：“那么，我就说两点。
第一点，我解约你了，你会受到什么样的损失。
你没有受到任何损失，你以为的损失，只是你想象中的损失。
这在任何一个公司都是一样的。
你在我这里工作，我付给你薪水；然后你不在我这里工作了，那么我就不付给你薪水。
该给你的，都给你，不该你的，你就拿不到。
所以，你认为的损失，只是你想象中的损失，本身就不应该得到的。
无论是公司签约的艺人，还是工作室，离开公司了，你没有了商业活动，那是你的事，不能说是我损害了你的利益。”
柯林斯点了点头，表示同意陈龙的看法。
就像电视台的很多艺人，以为自己离开电视台，在外会赚取更多的钱，结果很多人离开了电视台，就失去了往日的辉煌。
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