“李主管，你就直说吧，有什么事情，要让我做的，如果我能解决的，看在钱的份上，一切都好商量。”
江明也不藏着掖着了，直截了当地说道。
“江明，你想多了，是公司对不起你，还是希望你能够回去，带领团队，继续研究石墨烯电池。毕竟，石墨烯电池，也算是你一手缔造的，百能公司随时都有你的位置。“
李茗说的是声情并茂，说到后来，江明是差点信了。
不过吗，想到要求自己签署保密协议，以及执行竞业协议时的强硬态度，江明的眼神瞬间变得冰冷。
百能公司，是说什么，江明也不会回去了。
但是合作吗，可以继续。毕竟，只要价钱合适，一切都好说！
“李主管，回百能的事，您就不要说了，如果真的没有什么事情的话，那我就挂电话了。”
好家伙，这百能是要白嫖自己啊，早只知现在，何必当初呢。
人们都说，得不到的才是最珍贵的，果真如此。
听到江明的话，李茗的内心是一阵的苦涩，开口道：
“是这样的，关于石墨烯电池，出现了一些问题，公司希望你能协助分析一下。”
李茗详细地将电池出现的问题，向江明交代清楚。
当然，关于全研发部高级工程师开联合会议，以及请王明阳教授分析的事，李茗自然不会提及，只是说因为江明是研发者，因此最好的方式，是找江明。
虽然李茗没有提，但是江明不用猜也知道，百能公司，肯定是深入研究，最终没有解决方法，这才找到自己。
毕竟，公司的产品出现了问题，自己解决不了，去寻求一个已经离职的工程师给解决措施，着实有点上不上台面。
确实，在石墨烯电池方面，百能公司失策了。
按理说，百能这种体量的公司，不应该出现产品受制于人的情况。
在大公司中，都有晚上的制度，不管是产品方面，还是人员方面，都是有梯级保证的。
即使这个人离职了，也能有相似的人进行替代。虽说个人的离职，对本岗位工作有一定的影响，但绝不会出现，离了某个人，产品开发工作就无法开展，后续工作，断层的现象。
这就是所谓的产品开发，靠制度进行推动，而不是像小公司那样，靠人推动。这是有本质区别的。
这也是百能公司，敢于让江明离职的原因。
但百能低估了石墨烯电池的难度，导致技术直接断层，处于青黄不接的状态。
对于李茗所说的问题，江明感觉也不稀奇。
一款产品，哪有那么容易开发成功啊，一般都是要迭代优化，最终才成熟的。
当然，循环寿命的问题，也不是江明故意设计出来的。至于循环寿命跳水的问题，一时之间，江明也没有思路。
要想知道什么原因，还是要拿到实物，针对性地解决。
江明表达了需要现场查看，以及调取测试数据的要求。
“这样，你现在有时间吗，能否来公司一趟，样品都在公司里。你也知道，样品是没法拿出公司的。”
江明撇了撇嘴，心说那是你的事情，和我有什么关系，看不到实物，拿啥分析。
“最重要的是，实验室里，设备是最齐全的。”
眼见江明神色不对，李茗连忙补充道。
听到李茗的话，江明一寻思，这倒是个问题。刚才是自己想简单了，解剖电芯，使用电镜观察内部的结构改变，以及用设备分析内容物组成，没有专业的设备，是绝对无法完成的。
想到这，江明也不坚持了，便同意了李茗的提议。
只是技术支持这事虽然同意了，但是费用吗，却也要提前谈好，不然后续闹矛盾。
当然，问题还没找到，总的价格不好定，但是甭管怎么样，耽误了自己的时间，收点路费，应该是没有什么问题的。
想到这，江明开口了：
“李主管，去你们公司是没有问题的，但是我也很忙，我的工作也被耽搁了。因此，先不管其他的吗，至少误工费，要给一些吧？”
李茗听到江明的话，那是满心的不爽。
什么叫你很忙，工作被耽搁了，之前不是说，还没找到工作吗，能有多忙啊？
当然，这是李茗不知道这些天江明的日程安排，要不然，李茗绝对不会这么想。
毕竟，江明最近可是为了锻炼，和学习医学方面的书，操碎了心，比上班累多了。
“误工费，误工费...”
李茗无语了，这还是曾经的江明吗，什么时候这么会讨价还价了。
“你想要多少？”
李茗深吸了一口气，开口问道。
“五万。”
江明狮子大开口道，当然这是江明以为的。
“不行，哪有误工费这么多的，这么多，公司领导不会同意的。”
“实际上，按照公司领导的意思，要等问题解决完了，才能给钱。你这提前要误工费的情况，还不一定能同意呢，要这么多，肯定是不行的。”
李茗一脸头疼像地回应道。
要知道，江明以前一个月的薪资，也就六千多，现在光一个误工费就要五万，妥妥的血盆大口啊。
也不知道江明怎么好意思开得了口。
“同不同意，那是你们的事，如果不同意，那这事就算了，你们该找谁找谁去。”
爽啊，江明心中这样想到。
谁让你们当初弄那么恶习的合同，非得要我签。
本小章还未完~.~，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！
请大家记得我们的网站：第二中文(m.dearzw.com)为了彩礼，开局研发石墨烯电池更新速度全网最快。