华宗勇回到家已经是晚上十点多了。今天是他和谷文萱的第一次正式约会。他自己也没有想到，他和谷文萱的感情发展得这么快。
“甘总，一切顺利。”他刚刚进门，坐在客厅的沙发上，就给公司老总甘显章发了一条微信。
“很好，加油。”老板秒回。
这小子不错啊。甘显章很满意华宗勇的表现。
“兰总啊，您要求办的事情，进展很顺利。”甘显章马上拨了一个电话，满脸笑容地和对方说道，似乎对方能看到他那一副谄媚的面容。
“好！好！好！甘总啊！我们合作一向就非常好，这次相信你们也一定不会让我老板失望的。”电话那头传来了洪亮的嗓音。
东华市，是长江下游边的一个特大型城市。德华公司的总部就在东华市江北开发区。
德华公司老板覃荣江的办公室里，人力资源部总监兰广春正在向董事长汇报工作。
“董事长，您要求办的事情，进展顺利。”兰总监神色轻松。
“那就好，你们要抓紧，不能耽误公司的战略。”覃荣江严肃地对兰广春说道。
“好的，我一定盯着这件事。”
“广春啊，你们人力资源的任务不仅仅是做一些普通人才的招聘。找到最优秀的人，最好从竞争对手那里挖来那些关键人才，这一方面可以强化我们公司的研发实力，同时也可以大大削弱对方的竞争力，这可是一举两得的事情啊。”
“明白。”
“江永公司的产品已经逐步在蚕食我们的市场。这次江城供电公司的招标项目虽然我们只丢失了一小部分订单，但这只是一个开始。可以想象，如果我们新一代继电保护测试仪不能如期上市，我们公司可能就完蛋了。要居安思危啊，广春。”覃董事长一边说话，一边用手上的那支钢笔敲打着桌面。
“这种事情也不能操之过急，不过我会想办法的，请董事长放心。”
从公司创业开始，兰广春就跟着覃荣江干了。一开始兰广春负责销售工作。应该说他是一把销售好手。兰广春在激烈的市场竞争中逐步锻造了自己的狼性性格。凭着这股子拼劲，再加上那精于算计的狡黠，他将周边市场一个个拿下。德华公司在业界也就逐步站立了脚跟。
德华公司的发展，走的是成本领先的战略。公司产品的性价比很高，其生产的继电保护测试仪在性能和质量上并不出色，但售价只有市场主流产品的一半多。低毛利的产品，如果销量打不开，公司是做不下去的。但德华作为一家新成立的公司，要让消费者相信自己的产品，并不容易。所以公司从成立之初，一直到今天，十分注重销售能力的培养。覃荣江知道销售才是公司的核心竞争力。
兰广春是覃荣江在公司成立之初，从一家竞争对手那里挖来的销售骨干。当时兰广春工作没几年，还是一个普普通通的销售人员。他虽然很年轻，也没有几年工作经验，但业绩已经在公司名列前茅了。覃荣江看到了这个年轻人的潜力，找到他后，直接给了他销售总监的岗位，薪酬翻番。这个力度太大了。年轻人敢作敢当，兰广春立即就答应了。就这样，他成了德华公司销售团队的缔造者。应该说德华有今天这么大的规模，兰广春是有很大贡献的。
因为年龄不饶人啊，前几年兰广春感觉自己已经拼不动了，做市场感觉有些力不从心。他向老板提出要换个部门。公司的人力资源是最核心的部门之一，覃荣江自然会把心腹安排到这个位置上。于是兰广春就成了公司的人力资源总监。
江城供电公司招标项目有变后，覃荣江亲自召集了公司的销售和产品研发负责人和相关技术人员开会，请当事人详详细细地做项目的复盘。
通过复盘后，最终得到结论：虽然江永公司在刘总层面做了一定的客户关系，但最终起决定作用的还是他们的产品具有比较前沿的AI技术。或者说，是德华公司的产品已经落后了。
“江永公司规模并不大啊，他们的研发投入能有多少呢？怎么可能有这样领先的技术？”覃董事长问大家。
“他们公司的总工程师谷文萱很厉害，在业界很有名气，我经常在论坛和杂志上看到她写的论文。”公司的一位技术专家说道。
“你们这么多人，难道都比不上谷文萱？你们要好好反思反思，尽快推出能和江永公司竞争的产品出来。”董事长发怒了。
“谷文萱！”覃荣江重复着这个名字。
回到办公室后，他马上打电话叫来了兰广春。
“江永公司的总工程师谷文萱，你要不惜代价，把她给我挖来。”
覃荣江说完后，想了想，又把刚刚走出董事长办公室的兰广春叫了回来，再小声叮嘱道：“这件事情你要亲自去办，知道的人越少越好，有情况及时给我汇报。”
兰广春在做销售时，应该说为达目的无所不用其极。当然也是在法律许可的范围内行事，违法乱纪的活动他不做。这次领了公司老板的指令，他着手开始调查，希望能尽快将谷文萱挖到公司来。
花了一笔小钱，背景调查很快就搞到了。
兰广春打开文件看了看：谷文萱，36岁，身高155cm，体重45kg。单身，毕业后一直在江永公司工作；工作勤奋，和老板关系密切；爱好不多，周末常常去家附近的西岸书店看书......
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