农宗主第二天一早，还是批复同意了日报制度的施行。
不过他把施行的期限改成了5天，也就是5天内，宗内的各部门弟子需要每天整理自己工作内容上交，然后各部门将资料汇总交到事务处，事务处再将汇总的日报记录转交给张应郗。
由此可见，农宗主身为一个宗门的最高领导，完全洞悉了日报制度的优劣，已经考虑到作为修真宗门，让宗内弟子每天写日报的行为，是极为不妥当的，做出的批复明确说明了只是临时实施，只是施行5天。
这个事情，张应郗本以为会就此开始施行，让他万万没想到的事情，又一次发生了。
仍然是事务处的那个严宽严执事，他再次表达了自己的不同意见。他首先赞同了宗主的日报工作制度，这个想法非常棒，最好是日后一直施行。可是，他反对的内容，是宗内各部门的日报资料，不能直接送到张应郗这个弟子手里，必须是张应郗自己前往事务处查阅。
严执事别看脾气不好，但人家还是有一套的，他只提出了两个方面，就说服了宗主。一是职权方面，流程上不能形成将所有工作向一个普通弟子汇报的制度；二是各部门工作繁杂，统计上来的日报资料会非常多，这么多资料都送到张应郗的住处，也没有地方容纳。
而且严执事还在等着看张应郗的笑话，这么多的日报资料，他不信张应郗一个人能整理完。
张应郗早有准备，他跟宗主提了一个要求，就是事务处必须出人将所有日报展开摆放，要不然自己一个人挨篇去翻太浪费时间了。
其实宗内各部门平时做事的弟子并不多，几十个人的样子，整个厚照宗才150多人。
但要注意一点，这个宗内人员统计，是按照修士人数进行的。
而宗内实际做事的人，还包括很多凡人。特别是事务处这里，有大量的凡人，他们每天也在为宗内做事，所以他们的日常工作也是需要统计进来的，这样的日报资料规模，就十分大了。
即使有系统在身，张应郗自己去整理的话，也需要在事务处挨页翻看，这样系统才能把内容录下来。可还要防备那个严执事挑事，万一他让人专门看着张应郗，这种翻找一遍就搞定的方式，肯定会引起严执事的强烈注意。
张应郗自己，对宗内各部门的调研，也加快了速度。
他一天之内，就跑完了执法堂、灵药园、宗门宝库和秘境。然后晚上的时候，来到了事务处。
严执事见到他，冷笑道：“已按你的要求摆放日报了，我倒要看看你怎么整理。”
张应郗：我多理他一下就算我输！
走进事务处特别准备的屋子，几百份资料铺满了一地。
张应郗拿出灵视终端，打开摄像头，在屋里边走边拍。
“咔嚓，咔嚓，咔嚓....”
（此处省略50个咔嚓）
然后收起灵视终端，张应郗径自走出屋子，甩了句，“你们可以收起来了”。
他已经看到了严执事气的有点变形的脸，对于事务处来说，他们费了半天劲摆完的材料，被张应郗这么轻松的就拍照搞定了，这种落差感未免有点大。
幸好他们不知道张应郗随身还带着一个智能系统，可以自动帮张应郗进一步整理，否则严执事怕是得气晕过去。
......
历时5天部门工作日报收集，对张应郗的方案编写工作有很大帮助。
期间严执事单独向农宗主提议，要将工作日报制度一直延续下去，被农宗主直接否了。这让张应郗松了一口，要不然以后大家吐槽抱怨的时候，一提起来制度的发起者，他的名声就彻底完了。
张应郗已经将宗门所有部门都走访完毕，包括祖师殿、兽谷、演武台，还去了宗门的矿山看了矿石挖掘，去元老院拜访了三位宗门老祖。
后面几日，他又对一些重点部门多次走访调研，特别是事务处，业务多，人员多，是重中之重。
功夫不负有心人，在宗内弟子配合下，在系统大力支援下，在农宗主背后撑腰下，张应郗终于完成了一个方案的初稿。
初稿类似于蓝星的WORD文档。内容如下：
标题是厚照宗魔网信息化改造方案。
第一部分是概述，讲了方案的提出背景，当前各宗门魔网化覆盖应用情况。
“自从上仙与魔网集团签订《关于在圣盘大陆实施魔网备忘录》以来，短短三十年间，圣盘大陆发生了翻天覆地的变化.......”
“各宗门知识与功法的传承，日常生活方式的变迁......信息得到飞速交流，距离不再是普通修行者的拦路虎......以临近的青云门为例......其青云山坊市更是魔网覆盖应用典范......”
“我宗圣宗主有言，当前魔网浪潮，气势恢宏，不可阻拦。当前修真界的大环境与形势发展，我厚照宗必须迎头赶上，为了更好地服务宗门弟子，提高宗门管理效率和安全，以及促进宗门的长远发展和传承，现提议在我厚照宗进行魔网信息化改造。“
第二部分是现状，讲了厚照宗当前各部门的工作，以人工处理为主，信息的滞后性，各种管理漏洞。
“藏书阁的借阅制度，当前是......对于宗门弟子来说，多有不便，也给藏书阁管理者带来很大负担......”
“丹宝阁大量材料的入库分拣，对于人员需求......甚是不便，且容易出纰漏......“
“传功院的功法申请，目前是......凭条制度有很大漏洞......”
“灵药园的种植与领取......灵植夫的管理方面......”
“宗门宝库的材料入出库管理......”
“兽谷的培育与巡检......”
“秘境的申请......资源消耗与补充......”
“事务处下面的俗务处与杂役处更是重中之重，俗务处的任务体系存在下列问题......人工巡查占用大量人力......飞舟平台的管理......杂役处的餐食与派送......”
“主要问题，就是工作流程的不合理，信息传递与更新的滞后，透支宗门点数的巨大风险，还有......”
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