必须要让大家转变思想才行，不然能上能下的规定就成了一个整人规定了，起码在大家看来就是这个样子的，所以必须要扭转大家的思想观念，让大家知道，无论职位高低，都是为了工作，工作不好就要降职，干好了可以再升起来，这才能上能下规定的精神实质。
“下面，让我们再以热烈的掌声欢迎藤部长宣布省委重要决定。”刘栋突然大声地说道，但是话一开口，就感觉自己一时有些失言，这种事情怎么还能让大家鼓掌欢迎呢？但是在往日，他都是这么说的，当然当时都是提拔厅里的干部，所以要热烈鼓掌欢迎，现在明显不是啊，这不是不合适了吗？
他心里这样一想，藤青坐在主席台上，也是侧头看了他一眼，大概也是觉得他讲的不合适，与马上发生的事情气氛不合，这不是弄成滑稽剧了吗，但是刘栋已经话出口了，收不回去了。
腾青想了一想，只好开口说道：“同志们，今天召开财政厅处级以上干部大会，主要是落实省委能上能下规定的精神，自从能上能下规定的文件出.台以后，全省上下都在认真学习，充分认识到能上能下对我们干部队伍建设的重大意义，长期以来，我们的干部习惯于干部能上不能下，当了科长，就要当处长，当了处长就要厅长，就不能当完了厅长当处长，当完了处长当科长，厅长处长科长都是职务，都是为人民群众服务的，你适合干厅长，组织上不会让你干处长，你适合干处长组织上不会让你干科长，但是如果你不适合干部厅长呢？能不能去干处长？这就是我们要说的问题，在过去，我们组织上一声号令，部长去当地委书记县委书记大有人在，从部长到县委书记处级干部，这个情况拿到现在来说是了不得的吧？但是在当时，没有人会觉得不对，觉得有什么怨言，现在我们的干部能不能做到这个情况？这是我们省委出.台能上能下规定的初衷。
有些干部不适应现有的岗位了，但是却不能将他们给调整，即使调整也要平级调整，还要安排领导职务，安排个非领导职务都会有怨言，这会多么影响到我们的工作啊，我们能为一个人而耽误我们的事业和工作吗？肯定是不能的，我们不能耽误发展的重要机遇，必须要有时不我怠的精神来看待我们的工作和事业，所以必须要把不合适当前岗位的干部调整下来，而且要能上能下，可能大家一时转变不了观念，但是只要我们正确面对，不只考虑个人的进退得失，个人的那一点小名利，我们就能习以为常，不觉得有什么不可思议的了，这是省委的要求，我在这里希望我们财政厅的每一位干部都能正确面对这个问题，都能认识到能下能下规定对我们安宁省的各项工作所产生的重大意义。
好了，下面我宣布一下省委对王文胜同志的任免决定。经省委常委会研究决定，王文胜同志不再担任省财政厅副厅长、党组副书记一职，调任为省财政厅预算处副处长。“
腾青把这个话一讲，下面顿时鸦雀无声，齐刷刷地看向坐在前面的王文胜，藤青刚刚宣布的消息太让他们感到震惊了，如果真是这样的话，王文胜算是完了，从副厅长降为副处长，这比犯了重大错误还严重！
王文胜此时坐在那里，脸上的肌肉都在起伏着，屁股下如坐针毡，他虽然预料到会有这种情况，但是他还存有幻想，想着只是免去他的副厅长一职，之后再给他安排其他的位子，只要平级调动，他的脸面不会有太大的难堪，但是没想到他所听到的消息居然是真的，省委一点情面都没给他留！
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