林绮梦脑子一转，就提议：“既然咱们集团不能采用外包人员，那可以从别的部门调人员过来帮忙。你现在说的东西，完全就可以从it部门调一个员工过来，直接从系统数据库里面。进行增删改查。”
又进行补充几句：“几行代码，几个命令与去，总比你坐上电脑面前待个三天强啊？而且现在是你们部门忙，也不是说IT部门忙？应该没问题！”
“公司内部规章制度既没有违反，问题也得到了解决。这样岂不是两全其美？IT部门员工即便得知道了咱们的信息也无所谓。都是咱们集团内部的员工啊！等到下次他们招聘的时候，你们用点儿心就好了。部门之间，本来就是互帮互助的。”林绮梦摊开双手，表达了自己的想法。
沈小胖现在的眼睛比手电筒发出的光亮度都亮，随即放下自己手中的咖啡杯，连忙进行鼓掌欢呼：“太棒了，太棒了，这个我就没有想到，如果数据库真的可以解决的话，那我就不用累死累活的导人员组织表了，你都不知道，咱们整个集团，员工加在一起有近一万人呢，还不算分公司。”
沈小胖继续讲：“咱们集团大到我现在脑瓜子都疼，要是数据库可以实现的话，那我可真的是省下了好多好多的时间，每天都整理，一周都够呛的工作，我熬两天处理的都是紧急的活，不是全部的。”
很不开心的撇撇嘴，要是人员够用的话，也不至于这样的，沈小胖心中还是不满。
“那我们现在的当务之急，是从IT部门调一个人员过来，帮忙做事。”林绮梦很快帮助沈小胖解决了一个燃眉之急的工作。
沈小胖此时此刻感激万分，林绮梦又顺便问了一个问题：“既然人员短缺是因为产假导致的，那，如果将大家的产假调到和普通公司国家政策一致呢？你看这个提议怎么样？”
“不怎么样，这样做会触碰到更多人的奶酪，肯定行不通，这都是不用想的事情，国家是给补助产妇产假的工资，但是咱们集团总裁和董事会商议，在女性怀孕期间，其实就可以不用上班，这期间工资也会照发，你别看我现在发牢骚，我也稀罕这个规章制度啊。”沈小胖如实回答。
边说边撇嘴，李绮梦觉得这里是一个问题点，只是她现在还没抓住罢了。部门女员工多的时候，遇到这种问题，可所谓在所难免，只是苦了其他的同事了，这一点回去之后，可以和他们说一声，具体想想办法。
“那咱们公司男同事在产假这边有什么优待嘛？”李绮梦抱着这个问题的最后疑问进行询问。
“我们需要的是公平公正，男同志也有优待，在产假这边，比较于女员工，会进行一个减半假期的处理。总体来讲，咱们公司具人性化，比所有的公司都强一千倍一万倍。我们公司这条制度要是改了，我第一个不高兴抗议，无效归无效，我就先第一个提出抗议。”沈小胖义正严词的样子把林绮梦逗笑了。
林绮梦思考片刻后讲到：“如果你找不到人的话，我可以帮你。但是我也希望你可以先走一遍正常的流程做好准备。我想知道正常的，去别的部门调用人员，流程会不会麻烦？需不需要更改的？”
沈小胖睁着大眼睛，笑着说道：“放心吧，不用，我都在公司混三年了，难不成IT部门的人我还不认识一个。”
沈小胖脸圆圆的，戴一副眼镜，称不上是美女，却也落得可爱的称谓。尤其是他，笑起来有一对酒窝，让人看到，可爱到就很想上前掐一把她的脸。
“如果我这边有什么规章制度遗漏的问题，我会告诉你哒。毕竟完善制度对我们的工作也会方便很多。但是如果可以，你千万不要在女性福利待遇这边来找茬。”沈小胖严肃认真的讲完，还补充了一句。
“如果这块蛋糕被触动的话，那么整个集团都会，恨这个人的。”沈小胖非常认真的提醒到。
林绮梦思考片刻，觉得也确实如此。对着沈小胖就承诺：“放心，肯定不会的。”
这件事情在林绮梦的心中，还是权衡了一下的，属实不应该和蔡明明以及陆漫漫讲，公司的福利都是为了大家好，倘若仅仅是为了通过考核任务去改变这个福利规则，可能就违反了二哥当时的出心。
“你是不是有蔡明明的微信啊，你这件事情，关于怀孕福利影响正常工作的事情，不要和他说嗷。我还有事情，我先走了，你要是联系不到IT部门的人，你就直接联系我好了。”李绮梦确实手中有事情，就赶紧道别，沈一一这边也一样有很多工作，赶紧干完她就能早点回去休息了。
“好，谢谢亲爱的，拜拜。”沈一一笑着送林绮梦上电梯，捧着咖啡和点心回部门，给部门剩下的两个人都分了一下。
同时也向部长提出申请，想要请用IT部门的同事帮助，结果被驳回了。好在沈一一脑子转的快，转战数字化控制部以及运维部，没想到两边不用提出申请不要紧，还都同意给调派人员过来了。
沈一一开心坏了，忍不住自言自语：“林绮梦可真是帮了我的大忙了，真好。”
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